Le CFEEDD rassemble l’ensemble des associations, fédérations, fondations et réseaux associatifs d’échelle nationale œuvrant dans l’EEDD, ainsi que les réseaux régionaux d’EEDD, au sein d’une gouvernance partagée.
Il se donne pour fonctions de :
- Représenter le secteur de l’EEDD.
- Valoriser et promouvoir l’EEDD.
- Développer l’EEDD.
- Mobiliser les acteurs et actrices de l’EEDD
Vous êtes convaincu-e que l’EEDD et l’éducation populaire sont parmi les principaux leviers de la transformation écologique de la société, que les acteurs et actrices de l’éducation, de la formation et de la mobilisation citoyenne ont un rôle primordial à jouer pour construire des solutions concrètes en réponse aux crises écologiques, sanitaires et sociales, et que ces réponses seront nécessairement collectives.
Vous souhaitez piloter une tête de réseau en plein essor, rassemblant les grandes associations nationales et les réseaux régionaux du champ de l’EEDD, en lien direct avec les organismes publics nationaux et au cœur des politiques publiques de transition écologique. Vous pourrez organiser votre travail en autonomie, développer votre équipe et coordonner des dynamiques collectives avec des acteurs et actrices issu-es de l’ensemble du territoire national.
Responsable salarié-e de l’association, vous répondez au Conseil d'administration et au Bureau. Vous assumez la gestion des ressources du CFEEDD et de son cadre matériel. Vous animez la vie associative et la stratégie de développement. Vous organisez la représentation du CFEEDD auprès de ses partenaires et y prenez une part importante. Vous pilotez la communication et la mobilisation des membres. Enfin, vous encadrez les projets portés par l’équipe et portez vous-même certaines actions stratégiques. Mobile, vous êtes amené-e à vous déplacer sur l’ensemble du territoire français.
Descriptif des missions :
Gestion administrative et financière :
- Assumer la gestion administrative et matérielle
- Piloter la gestion comptable
- Assumer la gestion financière
Gestion des ressources humaines :
- Coordonner la CPEC
Animation de la vie associative et stratégie :
- Garantir le bon fonctionnement des instances de gouvernance
- Piloter le développement
Communication
- Piloter les outils de communication
- Développer le plan de communication
Mobilisation :
- Animer le réseau et ses membres
Représentation :
- représenter le CFEEDD auprès des membres et partenaires
- Clarifier les positionnements
- Coordonner la représentation
Pilotage de projets :
- Consolider la filière de formation professionnelle EEDD
- Développer le dispositif GRANDIR ELAN
- Mobiliser pour les suites de la journée nationale EEDD
- Être en veille sur des nouveaux projets
L’animation et le pilotage de processus participatifs sont des dimensions importantes de vos compétences et de votre projet professionnel. Vous êtes intéressé·e par un poste qui allie le travail en réseau, le pilotage de projet et les valeurs émancipatrices de l’éducation. Vous pouvez attester d’une ou plusieurs expériences significatives, d’au moins 5 ans, à un type de poste similaire, dans la direction ou coordination de structure (associative de préférence) et / ou en animation de réseau. Vos connaissances du secteur, des réseaux associatifs œuvrant en EEDD ainsi que des domaines de la nature, de l’environnement et de la transition écologique seront appréciées.
COMPETENCES
- Connaissance du secteur associatif et de ses pratiques.
- Expérience en coordination de projets.
- Expérience en gestion administrative et financière d’une association.
- Capacités à développer des partenariats et à impulser une dynamique de travail en réseau ; intérêt pour les démarches d’intelligence et de construction collective.
- Connaissance des politiques publiques dans le champ de la transition écologique
Aptitudes
- Diplomatie et pédagogie.
- Engagement, ténacité et rigueur.
- Sens de l’innovation et de la créativité, de l’initiative, curiosité.
- Qualités en médiation, communication, négociation et relations publiques pour promouvoir les projets mis en œuvre par l'association.
- Concertation, écoute et respect des interlocuteur·rices
- Structure : Collectif français pour l’Éducation à l’environnement vers un développement durable (CFEEDD) ; association loi 1901 ; 2 ETP.
- Frais de déplacement : remboursement des frais de déplacement et d’hébergement.
- Début de la mission : dès que possible.
- Poste placé sous la responsabilité de la coprésidence de l’association.
Ce recrutement s’effectue dans le cadre du remplacement de la direction actuelle, pour cause de mandat électoral. Le tuilage et l’accompagnement à la transition se feront dans des conditions à déterminer avec la nouvelle direction et le Conseil d’administration. Les bureaux du CFEEDD peuvent sur le principe être basés partout en France. L’équipe de deux personnes est actuellement localisée à Montpellier, dans des bureaux associatifs partagés. Le CFEEDD est ainsi ouvert à des candidatures sur l’ensemble du territoire national. Le cadre du télétravail pourra être complet selon la situation géographique.