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Le Graine Centre-Val de Loire est avant tout un réseau, qui a pour vocation de représenter et de défendre les acteurs et actrices de l’éducation à l’environnement et leur diversité.

Le réseau est un outil exploratoire, une tête chercheuse qui rassemble des membres qui ont choisi d’être là et qui ont quelque chose à se dire ou à construire ensemble. Sa structuration se caractérise par son horizontalité et son absence de hiérarchie entre ses membres. Individuels ou structures, aucun n’a un pouvoir prépondérant par rapport à l’autre. 

Le réseau donne l’opportunité à ses membres de réfléchir et d'échanger sur des domaines de compétences ou d’organisation de développer. 

Des règles de fonctionnement pour tous et toutes

  • Adopter une attitude favorisant l’échange et la mutualisation : toujours se demander ce que chacun-e peut offrir au réseau et pas seulement ce qu’il ou elle peut prendre ; livrer toutes les informations ; ne pas se mettre en concurrence.
  • Appliquer le principe d’égalité entre les membres. Un membre, qu’il soit individuel ou représentant d’une structure, ne représente que lui-même. Personne ne doit utiliser le poids politique, financier, ou la notoriété de la structure à laquelle il ou elle appartient pour renforcer sa position au sein du réseau.
  • Adopter un fonctionnement se rapprochant de la démocratie participative : dans les modalités de vote au sein des instances décisionnelles en particulier. Organiser régulièrement des concertations horizontales dans le réseau sur les projets, le fonctionnement. Veiller à un bon équilibre entre les projets des adhérent-es et les projets des instances décisionnelles ou des demandes extérieures.
  • Respecter le principe de la diversité : les approches, appartenances et pratiques multiples des membres du réseau
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Des valeurs affirmées dans nos pratiques

Les membres du réseau se reconnaissent autour de valeurs communes identifiées et affirmées :

  • Le respect des autres, des générations futures, du vivant et de l’environnement, dans un esprit de tolérance, d’ouverture, d’humilité vis-à-vis des autres et de la nature.
  • Être citoyen-ne, prendre des responsabilités, être autonome : participer à la vie démocratique, agir, faire des choix et les assumer, prendre des décisions, tolérer les différences, conduire des projets, s’interroger,
  • La Solidarité, la coopération, le partage : vers un travail ensemble, de la co construction, de la co réflexion
  • Mais aussi : L’empathie ; Avoir une vision du local au global ; La cohérence dans nos pratiques ; L’écoute.
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Ainsi ces valeurs se retrouvent dans nos pratiques autour de moyens que nous nous donnons dans nos façons de travailler :

  • Favoriser le contact avec la nature (comme support d’apprentissage)
  • Travailler dans la durée
  • Expérimenter, rechercher
  • Favoriser le questionnement, donner des moyens pour faire des choix
  • Être dans une démarche de projet
  • Apporter des connaissances scientifiques, culturelles, …
  • Réfléchir sur la notion de territoire du local au global
  • Travailler en groupe

 

Une concertation pour une représentativité nationale

Le Graine Centre-Val de Loire  travaille en cohérence avec les autres réseaux territoriaux d’éducation à l’environnement (régionaux et départementaux), avec qui nous partageons des valeurs communes. Nous construisons des orientations et actions à l’échelle de notre territoire et nous les partageons au niveau national. Notre force est la mutualisation et cette diversité d’actions. L'objectif de ce travail en concertation est d'aboutir à un renforcement de la représentation de l'EEDD au niveau national.