La Ligue de l’enseignement et virage énergie Centre-Val de Loire s’inscrit dans une dynamique régionale forte en faveur de la transition écologique, de la justice sociale et de l’éducation populaire. Dans ce cadre, elle pilote et anime des projets structurants autour de la sobriété et du climat, en lien avec les acteurs associatifs, institutionnels et citoyens du territoire.
Le/la Responsable de projet Sobriété et Climat a pour mission de concevoir, animer et coordonner une stratégie régionale articulée autour de trois axes majeurs :
- l’animation de la coalition régionale Sobriétéet Climat,
- le déploiement d’un plan régional de formation à destination des professionnels,
- la coordination du projet d’accompagnement des collectifs citoyens sobriété.
Ce poste s’inscrit pleinement dans les valeurs de l’éducation populaire portées par la Ligue de l’enseignement et virage énergie : participation citoyenne, émancipation, coopération et transformation sociale.
Axe 1 – Animation de la dynamique régionale de la coalition Sobriété et Climat
Le/la Responsable de projet assure l’animation et la structuration de la coalition régionale Sobriété et Climat, mobilisant les têtes de réseaux régionales et les acteurs clés du territoire.
À ce titre, il/elle :
- Participe activement à l’animation politique et opérationnelle de la coalition
- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre du plan stratégique d’animation de la coalition (objectifs, priorités, calendrier, modalités d’action)
- Fédère un écosystème régional de partenaires autour de la notion de sobriété (associations, réseaux d’éducation populaire, collectivités, institutions, acteurs de l’ESS, etc.)
- Organise et anime des temps collectifs : réunions, séminaires, groupes de travail, rencontres régionales
- Favorise la mise en réseau, le partage d’expériences et la capitalisation des pratiques
- Contribue à la valorisation et à la reconnaissance régionale de la coalition et ses membres sur la thématique de la sobriété et climat
Axe 2 – Animation, développement et coordination du plan régional de formation sur la sobriété
Le/la Responsable de projet pilote le déploiement d’un plan de formation régional à destination des professionnels du territoire (salariés associatifs, agents de collectivités, bénévoles, éducateurs, animateurs, etc.).
Il/elle est chargé(e) de :
- Concevoir et structurer le plan de formation en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de la coalition
- Identifier et mobiliser les partenaires pédagogiques et intervenants
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des formations (logistique, calendrier, inscriptions, suivi)
- Animer ou co-animer certaines formations, dans une démarche d’éducation populaire
- Veiller à l’accessibilité, à la qualité pédagogique et à la cohérence des contenus
- Évaluer les actions de formation et contribuer à leur amélioration continue
- Participer à la recherche de financements et au suivi budgétaire des actions de formation
Axe 3 – Coordination et animation du projet d’accompagnement des collectifs citoyens Sobriété
Le/la Responsable de projet coordonne et anime le dispositif régional d’accompagnement des collectifs citoyens engagés sur les enjeux de sobriété.
Ses missions incluent :
- La coordination globale du projet à l’échelle régionale
- L’animation du réseau de collectifs citoyens accompagnés
- La conception et la mise en oeuvre de parcours d’accompagnement (formations, temps d’échanges, outils, méthodologies)
- L’appui méthodologique aux collectifs dans la structuration, le développement et la valorisation de leurs actions
- Le lien avec les partenaires régionaux, nationaux et européens du programme
- Le suivi administratif, financier et l’évaluation du projet
- La production de bilans, rapports et outils de capitalisation
Compétences et savoir-faire
- Conduite et coordination de projets multi-partenariaux
- Animation de réseaux et de dynamiques collectives
- Conception et animation de formations (éducation populaire)
- Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique, à la sobriété et au climat
- Capacité à fédérer des acteurs aux profils et intérêts variés
- Compétences en organisation, planification et suivi budgétaire
- Capacités rédactionnelles (bilans, notes stratégiques, comptes rendus)
Savoir-être
- Forte adhésion aux valeurs de l’éducation populaire
- Sens du collectif, de la coopération et du partenariat
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et capacité d’animation
- Capacité d’adaptation et posture facilitatrice
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en développement territorial, transition écologique, sciences sociales, animation, ESS ou équivalent
- Expérience significative en gestion de projets territoriaux et/ou environnementaux
- Expérience en animation de réseaux, de collectifs citoyens ou de dispositifs de formation appréciée
- Connaissance du fonctionnement associatif et des politiques publiques souhaitée
Lieu de travail :
- Centre-Val de Loire (déplacements régionaux fréquents) – siège social à la MRESS de Fleury les Aubrais (45)
- possibilité d’avoir un bureau dans l’Indre et Loire (37)
- télétravail possible
Possibilité de travail en soirée et week-end