Le CPIE Touraine Val de Loire (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) recrute une coordinatrice ou un coordinateur pour son pôle médiation sensibilisation. Ce service a pour missions : la sensibilisation à la nature et à l’environnement, l’accompagnement dans des démarches de transition écologique, la formation des individus et des citoyen-nes. Au sein d’une équipe de 16 personnes et sous la responsabilité du directeur, il ou elle assurera la coordination d’une équipe de six personnes. Une partie de son temps sera par ailleurs consacrée à la conception et à la mise en œuvre de projets autour de la transition des territoires ainsi que d’animations pédagogiques auprès de jeunes publics et de publics adultes.
Coordination et gestion du service
Il ou elle :
- Assurera le contact avec les partenaires
- Assurera un suivi des projets développés par le pôle
- Organisera la gestion administrative
- Gérera le plan de charge et assurera la planification de l’activité sur l’année
- Animera la vie d’équipe
- Organisera la réflexion et l’émergence de nouveaux projets au sein du service
Animation de projets et réalisation d’animations
Il ou elle participera, avec les autres animateur-trices, éducateur-trices à l’environnement et chargé-es de mission :
- A la conception et la mise en œuvre de projets autour de la transition (alimentation, végétalisation des cours d’école…)
- A la réalisation de projets pédagogiques et d’animations auprès de publics scolaires et adultes
Missions transversales
Il ou elle :
- Travaillera en collaboration avec les responsables des autres pôles
- Assurera des représentations du CPIE auprès des partenaires et/ou participera à des groupes de travail (région, collectivités, Unions régionale et nationale des CPIE …)
Profil recherché :
- Expérience en coordination d’équipe
- Connaissance et/ou expérience en animation (EEDD ou socioculturelle)
- Connaissances en matière de dialogue territorial, de mobilisation citoyenne, de démarches participatives et de facilitation
Sont également recherchés :
- Connaissance de méthodes pédagogiques actives
- Capacité en gestion de projet, capacité rédactionnelle
- Bon relationnel, dynamisme, autonomie, anticipation, adaptabilité, capacité à innover
- Esprit de synthèse
- Capacité à encadrer
- Capacité d’écoute et aptitude à la négociation