Conservatoire d'espaces naturels Centre-Val de Loire
Type de contrat :
CDI
Présentation / Contexte
Vous êtes motivé.e par le relationnel avec les acteurs du territoire et appréciez travailler en réseau ? Vous connaissez les problématiques posées par les espèces exotiques envahissantes ou les zones humides ? Vous aimez partager les expériences en matière de conservation ? Le Cen Centre-Val de Loire cherche un chargé ou une chargée de projet pour contribuer à l’animation de réseaux « EEE » (50%), à la Cellule d’Appui Technique Zones humides (20%) et au Pôle Gestion des milieux naturels (30%). Au sein de l’équipe pilotée par le Responsable scientifique et technique du Cen CVL, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie et du programme d’actions annuel des trois réseaux pilotés par le Cen CVL.
Missions
Vos missions principales seront de :
- Participer à la construction et à la mise en œuvre des axes stratégiques liés aux thématiques EEE et ZH ainsi qu’aux actions du Pôle Gestion des milieux naturels de l’ORB
- Participer à l’animation et au développement des réseaux, à différentes échelles, pour faire du lien entre les différents acteurs
- Participer à des évènements de réseaux et faire des retours d’expériences
- Actualiser les supports de communication existants et identifier les nouveaux besoins o Accompagner la réflexion des acteurs du territoire (internes / externes) pour évaluer le contexte, apporter une expertise et conseiller sur les actions à mettre en œuvre sur les thématiques EEE et ZH
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine considéré (écologie appliquée, …) Bac + 2 à Bac + 5 (une expérience professionnelle sera un plus apprécié).
- Connaissances écologiques indispensables : écologie et biologie de la conservation, gestion des milieux naturels avec des compétences taxonomiques.
- Connaissance de la problématique des plantes exotiques envahissantes et de zones humides.
- Connaissance du sujet des zones humides (inventaires, travaux, suivis).
- Connaissances pratiques des politiques publiques, des logiques d’acteurs, de la réglementation.
- Une expérience professionnelle avérée en animation de réseau d’acteurs sera appréciée.
- Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles indispensables, autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe, souci de l'échange et de la pédagogie, diplomatie, bienveillance, assertivité indispensables.
Conditions et Modalités
Volume horaire :
Temps plein en modulation du temps de travail 1 547 heures annuellesRémunération / Coefficient :
Groupe E de la Convention collective ECLAT soit 325 points d’indice de rémunération brute (2321.19 €) pour un poste à temps plein. Possibilité de reprise d’ancienneté selon la grille interne.Date d'entretien :
8 ou 13 janvier 2026 à Orléans (45).Modalités :
- Date de prise de fonction : Dès que possible.
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Lieu de travail : Orléans (45) avec déplacements fréquents sur la région Centre-Val de Loire.
- Déplacements : Véhicule privé indispensable.